Apertura posizione lavorativa Esperto/a in Monitoraggio e Valutazione
La Società Cooperativa Sociale Comunità Oasi2 San Francesco cerca un Esperto/a in Monitoraggio
e Valutazione da inserire all’interno del team Area Ricerca e Sviluppo.
Il/La candidato/a selezionato/a sarà impegnato/a nella costruzione e verifica del sistema di
monitoraggio interno, dell’analisi periodica dei dati raccolti e del supporto alla progettazione nella
definizione di indicatori efficaci. Avrà inoltre il compito di garantire la coerenza tra gli interventi
realizzati e la loro progettazione, oltre a sistematizzare i dati per la redazione del bilancio sociale.
La figura ricercata si occuperà di:
- costruire strumenti di rilevazione dati e verificare il corretto funzionamento del sistema di monitoraggio interno;
- monitorare il data entry da parte dei servizi e progetti della Comunità Oasi2;
- analizzare periodicamente i dati raccolti e redigere report;
- effettuare il monitoraggio specifico di progetti che prevedono al loro interno la funzione del monitoraggio;
- fornire supporto alla progettazione per l’individuazione degli indicatori e la definizione del miglior sistema di monitoraggio da proporre;
- verificare la coerenza tra gli interventi/progetti realizzati e la loro progettazione iniziale;
- sistematizzare i dati per la redazione del bilancio sociale;
- progettare e applicare metodologie di valutazione d’impatto per misurare gli effetti delle iniziative sulla comunità e sui beneficiari.
Requisiti fondamentali:
- Laurea in Sociologia, Scienze Sociali, Statistica, Economia o affini;
- esperienza pregressa nel monitoraggio e valutazione di interventi sociali;
- conoscenza di approcci e metodi per la valutazione di impatto sociale;
- esperienza nell’utilizzo di strumenti di raccolta dati e software di analisi (Excel, SPSS, etc.);
- capacità nella redazione di report dettagliati e di presentazione dei risultati.
Capacità e competenze richieste:
- ottima competenza nell’uso di strumenti informatici e digitali (in primis pacchetto Office –
livello avanzato); - precisione, ordine e attenzione ai dettagli;
- capacità organizzative;
- capacità di gestione delle priorità e rispetto delle scadenze;
- capacità di lavorare in situazioni di stress;
- flessibilità operativa;
- problem solving.
Caratteristiche che completano il profilo:
- ottime competenze relazionali;
- ottima capacità di collaborare con i colleghi;
- condivisione della vision e della mission della Comunità Oasi2.
Data di chiusura della chiamata: 31.05.2025
Inizio attività: luglio 2025
Sede principale di lavoro: Trani (con possibilità di svolgere parte delle attività in remoto, in stretto raccordo con l’équipe di Area). Si offre possibilità di alloggio.
Si offre contratto a tempo determinato full time (con possibilità futura di trasformazione in contratto a tempo indeterminato), compenso e livello adeguato al profilo. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (D. Lgs. n. 198/2006).
Inviare Lettera di Presentazione e Curriculum Vitae, comprensivo dell’autorizzazione al trattamento
dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 2018/101 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) a:
hr@oasi2.it indicando nell’oggetto: “Candidatura Esperto Monitoraggio e Valutazione”.
