AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE COMPARATIVA DI CURRICULA E COLLOQUIO PER IL CONFERIMENTO DI N.1 INCARICO PROFESSIONALE QUALE di Ricercatore Junior per raccolta dati sul fenomeno dell’integrazione e autonomia dei destinatari provenienti da Paesi Terzi NELL’AMBITO DEL PROGETTO S.O.G.L.I.A. Sistema di Opportunità a Governance Locale per l’Integrazione e l’Autonomia.
AVVISO del 20/11/2025
Premesso che la Società Cooperativa Sociale Comunità OASI2 San Francesco, sita in Trani con Sede al Corso de Gasperi 25d e iscritta alla CIAA di Bari al numero 04269990729, n. REA BA -305432 codice fiscale n. 04269990729 e partita IVA n. 04269990729, è partner del progetto FAMI S.O.G.L.I.A. Sistema di Opportunità a Governance Locale per l’Integrazione e l’Autonomia CUP: C92B25001380007; e che nell’ambito del suddetto progetto, ha necessità di acquisire specifiche professionalità esterne indipendenti ai fini del corretto svolgimento delle attività progettuali; con il presente avviso, la scrivente indice una selezione comparativa per incaricare del ruolo di di Ricercatore Junior per raccolta dati sul fenomeno dell’integrazione e autonomia dei destinatari provenienti da Paesi Terzi n.1 risorsa da impiegare nella realizzazione delle azioni previste nel Progetto FAMI S.O.G.L.I.A. cod. PROG 643 – CUP: C92B25001380007 esplicitandone a seguire più opportunamente i dettagli.
L’OGGETTO delle attività da espletare consisterà nel:
– Supporto operativo alla pianificazione e alla realizzazione delle attività di ricerca del progetto.
– Attività di raccolta e analisi dei dati quantitativi e qualitativi sul fenomeno dell’integrazione abitativa, lavorativa e sociale dei destinatari tramite interviste, focus group e osservazioni, in affiancamento al Ricercatore senior.
– Supporto nella redazione di un protocollo operativo per favorire l’integrazione e l’autonomia dei destinatari del progetto e l’individuazione di possibili azioni e interventi mirati di tipo multidisciplinare e multilivello
– Redazione di relazioni periodiche sullo stato di avanzamento delle fasi di lavoro in relazione alle attività assegnate, analisi delle eventuali criticità ed elaborazione di soluzioni migliorative;
Nello svolgimento delle proprie attività si prevede la collaborazione trasversale con i diversi gruppi di lavoro del progetto al fine di garantire l’efficace e tempestiva realizzazione delle attività programmate. Le prestazioni che dovranno a tal fine essere erogate prevedono a titolo esemplificativo e non esaustivo:
– Partecipazione ad incontri, riunioni e gruppi di lavoro
– Elaborazione di documenti, paper e piani di azione;
– Ogni altra attività che dovesse risultare utile e/o necessaria al raggiungimento degli obiettivi e dei risultati progettuali.
DURATA dalla data di sottoscrizione del contratto al 30/04/2027 per un impegno minimo stimato per l’intero periodo contrattuale di 241 ore.
COMPENSO LORDO: €. 9.630 (diconsi euro novemila seicento trenta/00) inclusi oneri previdenziali di rivalsa e IVA (se ed in quanto dovuti).
REQUISITI MINIMI di partecipazione
Costituiscono requisiti minimi di partecipazione al presente Avviso:
1) il possesso del Diploma di Laurea magistrale (a titolo esemplificativo ma non esaustivo in Scienze Sociali, Psicologia, Scienze Politiche o discipline affini.);
2) un numero almeno pari a 1 anno di esperienza in ruoli di ricerca e gestione di progetti sociali o istituzionali, con particolare focus su osservazioni territoriali, analisi qualitativa e quantitativa, maturata presso organizzazioni non profit, università, istituti di ricerca;
3) Competenze nella raccolta, elaborazione e analisi di dati quantitativi (datacleaning e/o dataprocessing);
4) Conoscenza delle principali normative e delle prassi operative degli enti coinvolti nell’integrazione abitativa, lavorativa e sociale dei destinatari provenienti da Paesi Terzi.
5) Conoscenza del contesto di riferimento;
6) Disponibilità a spostarsi sul territorio della Provincia Bari e BAT.
Inoltre, completano il profilo le seguenti capacità e competenze:
– Autonomia organizzativa e gestionale;
– Attitudine e disponibilità alla collaborazione e al lavoro di équipe;
– Eccellenti doti comunicative per facilitare il dialogo e la collaborazione con diversi attori istituzionali e locali;
– Capacità di lavorare in team e ottime competenze interpersonali per il coordinamento con enti e istituzioni;
– Capacità di pianificazione, organizzazione e analisi di contesto;
– Flessibilità e capacità di problem solving.
Si precisa che:
– I candidati che ottengano per i Macro-Parametri sub-A), sub B) e sub C) dell’Allegato 3 al presente Avviso un punteggio complessivo inferiore a 30 su 60 saranno esclusi dal prosieguo della procedura e non saranno invitati alla successiva fase del colloquio individuale;
– Qualora il numero di manifestazioni di interesse comprensive dei requisiti per accedere alla successiva fase del colloquio individuale sia inferiore a 6, previa analisi dei requisiti formali e minimi di partecipazione, si procederà ad effettuare il colloquio a tutti i potenziali candidati;
– Qualora il numero di manifestazioni di interesse comprensive dei requisiti per accedere alla successiva fase del colloquio individuale sia superiore a 5, previa analisi dei requisiti formali e minimi di partecipazione, è facoltà insindacabile di Soc. Coop. Sociale Comunità Oasi2 San Francesco procedere al successivo colloquio solo per nr. 5 potenziali candidati sulla base di una graduatoria provvisoria che sarà predisposta esclusivamente attraverso una comparazione delle istanze e dei curricula regolarmente pervenuti sulla base dei Macro-Parametri sub-A), sub B) e sub C) dell’Allegato 3 al presente Avviso. Ai fini della predisposizione di detta graduatoria provvisoria, in caso di parità di punteggio tra più candidati sarà considerato il seguente ordine: maggior punteggio attribuito al Macro-Parametro sub B); in caso di ulteriore parità tra più candidati sarà considerato il seguente ordine: maggior punteggio attribuito al Macro-Parametro sub C).
PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
La manifestazione d’interesse (Allegato 1), debitamente firmata in originale e completa degli allegati (Allegato 2 – Dichiarazione sostitutiva di inesistenza cause inconferibilità e incompatibilità all’incarico e Curriculum Vitae reso sottoforma di dichiarazione sostitutiva di atto notorio), dovrà pervenire, entro e non oltre il 15/12/2025, al seguente indirizzo pec: oasi2@pec.it
L’oggetto della pec dovrà riportare la dicitura Progetto FAMI S.O.G.L.I.A. cod. PROG 643 – CUP: C92B25001380007: Avviso di selezione comparativa per l’incarico di Ricercatore Junior per raccolta dati sul fenomeno dell’integrazione e autonomia dei destinatari provenienti da Paesi Terzi.
Tutta la documentazione dovrà essere sottoscritta con firma digitale o autografa allegando copia del documento di identità
SELEZIONE E COMUNICAZIONE AI CANDIDATI DEGLI ESITI DI SELEZIONE.
La selezione sarà effettuata sulla base della comparazione dei curricula e di un colloquio, mediante attribuzione di punteggi secondo i macro-parametri e criteri indicati nell’allegato 3 al presente Avviso. L’elenco dei candidati che hanno presentato la domanda e quello dei candidati ammessi al colloquio con indicazione del/i giorno/i di espletamento dello stesso, sarà pubblicato sul sito https://www.oasi2.it/ . Detta pubblicazione costituisce notifica formale a tutti gli effetti di legge di ammissione alla fase del colloquio. Tutti i candidati ammessi riceveranno specifica comunicazione telefonica sugli orari di svolgimento dei colloqui. Dell’esito finale della procedura comparativa con relativa graduatoria sarà data la medesima pubblicità indicata nel primo periodo del presente paragrafo, che costituisce notifica formale a tutti gli effetti di legge.
VERIFICHE DEI REQUISITI DICHIARATI
I candidati in ordine di graduatoria saranno invitati a produrre la documentazione comprovante quanto autocertificato per attestare il possesso dei requisiti minimi di accesso e dei titoli oggetto di valutazione, secondo le modalità e i termini che saranno comunicati. Non potranno esser dichiarati vincitori e decadranno dalla graduatoria i candidati che, a seguito di eventuale riscontro, non possiedano i requisiti attestati e/o i titoli oggetto di valutazione.
Soc. Coop. Sociale Comunità Oasi2 San Francesco si riserva la facoltà di attingere dalla graduatoria degli idonei fino a concorrenza di tutti i posti messi a bando, nonché di attivare ulteriori incarichi di collaborazione aggiuntivi o sostitutivi, per la copertura di analoghi profili, ove se ne dovesse rappresentare la necessità la Soc. Coop. Sociale Comunità Oasi2 San Francesco, prima della stipula del contratto, si riserva la facoltà di effettuare in ogni caso ulteriori e idonei controlli sulla veridicità di quanto dichiarato in sede di presentazione del CV dai candidati selezionati.
Del presente Avviso sarà data pubblicità mediante pubblicazione nel proprio SITO ISTITUZIONALE al seguente link https://www.oasi2.it/
Gli interessati, per eventuali informazioni e/o chiarimenti, potranno contattare Soc. Coop. Sociale Comunità Oasi2 San Francesco inviando una mail a hr@oasi2.it
Responsabile del Procedimento: Dott. Vincenzo Rutigliani
In relazione al presente Avviso, Soc. Coop. Sociale Comunità Oasi2 San Francesco si impegna a rispettare quanto previsto dalla Legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro come previsto dall’art. 61 del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, così come modificato dall’art. 29 del D. Lgs. 23 dicembre 1993, n. 546.
Costituiscono allegati al presente Avviso, i seguenti:
1) Fac-Simile manifestazione di interesse, da utilizzare obbligatoriamente pena l’esclusione dalla procedura di selezione (Allegato 1);
2) Dichiarazione sostitutiva di inesistenza cause inconferibilità e incompatibilità all’incarico, da trasmettere in allegato alla manifestazione d’interesse, pena l’esclusione dalla procedura di selezione (Allegato 2);
3) Parametri e Criteri di selezione con relativi punteggi (Allegato 3).
Avviso Pubblico selezione Ricercatore
